2026年5月1日適逢五一勞動節，政府多項勞工政策同步上路：最低工資連續第10年調升、企業托育新制正式實施、終身學習票券開放登記。同時，國防特別預算1.25兆元引發朝野激烈攻防，軍購特別條例草案朝野協商在即。移工雇主團體則在勞動節上街頭，要求廢除遞補空窗期。以下是本週台灣政府政策重要動態總整理。
五一勞動節：最低工資連10年調升 逾247萬勞工受惠
總統賴清德在五一勞動節發表臉書聲明，感謝每一位在不同崗位上認真打拚的勞工朋友，強調勞工是台灣持續前進最重要的力量。今年最低工資已連續第10年調升，月薪來到2萬9500元、時薪196元，超過247萬人受惠。
除了基本工資調升外，多項勞動新制也同步推進。育嬰留職停薪如今可以「以日」請假，家庭照顧假則可以「按小時」請，讓照顧家人不再是職涯的阻礙。賴總統強調，職場安全、勞動尊嚴和生活照顧是政府會持續努力的方向，台灣產業持續繁榮發展，勞動環境也要一起進步。
行政院長卓榮泰也表示，台灣去年經濟成長率達8.68%，今年第一季概估為13.69%，可能是39年來新高，這些經濟成果都是勞工辛勤打拚而來，必須透過福利政策與好的勞動環境回饋給勞工。政府已推出多項改善職場措施，包含職業安全衛生法修正以杜絕工安漏洞與職場霸凌、推動雇主支持身心障礙者就業新制、以及拒絕懷孕歧視（雇主違法最高裁罰150萬元並公布企業名稱）。
企業托育新制5月1日正式上路：減輕雙薪家庭負擔
勞動部推動的「強化企業托育新制」在5月1日正式上路，對許多雙薪家庭而言是一大福音。新制的核心概念是「政府出錢補助、企業照顧勞工」——鼓勵公司建立托育設施、支付托育人員薪資、減輕送托費用，同時育兒補貼也同步加碼、申請資格更加彈性。
根據政府規劃，企業可選擇自建或聯合設置托育設施，政府將提供設施設備費用補助及托育人員薪資補助。對於無法自建托育設施的中小企業，也可透過與鄰近托育機構簽約合作的方式參與，讓員工享有優先收托及費用減免。
賴總統強調，對很多爸媽而言，每天除了辛苦工作還要擔心孩子誰來顧，新制的目標就是「讓孩子有人顧，讓每一個認真打拚的爸媽都有堅強的後盾」。這項政策被視為政府因應少子化的重要一環，期望透過減輕育兒負擔，讓年輕世代更有意願成家生子。
教育部終身學習票券5月1日開放登記：最高抵1500元學費
教育部自5月1日起開放「終身學習票券」網路登記，提供5萬4000張「終身學習券」與2萬張「館所通行票」。終身學習券分為3萬6000張「新生券」（抵免1500元）及1萬8000張「舊生券」（抵免1000元），可用於全台90所社區大學、83所樂齡大學、60所「30+大學」及國立空中大學的課程報名。
館所通行票則可讓中獎民眾在一年內不限次數免費參觀11間國立館所的常設展，包含5間教育部社教館所（科教館、科博館、科工館、海科館、海生館）及6間文化部文化館所（台博館、史博館、鐵道博物館、台史博、史前館、傳藝中心）。
凡年滿6歲以上具中華民國國籍的國人皆可登記，登記期限至5月21日截止，5月22日以簡訊通知抽籤結果。每人可同時登記兩種票券，票券限本人使用不得轉讓。這項政策被視為推動全民終身學習的重要里程碑，鼓勵國人持續進修、豐富生活。
國防特別預算1.25兆元：朝野攻防白熱化
國防特別預算持續是本週最具爭議的政策焦點。行政院版規劃2026年至2033年間編列新台幣1.25兆元，涵蓋指管決策、高效打擊、防衛韌性、全域感知四大面向。國防部副部長徐斯儉強調，這項評估不止台灣方面進行，而是與美方一起評估，若改編年度預算會導致進度大幅落後，「得到武器卻無法使用」。
國防部戰略規劃司長黃文啓也披露多項具體規劃：將引進AI輔助與C5ISR升級指管系統、建構高、中、低重層防禦架構，以及籌獲新型單兵人攜式反無人機系統。過去的反制系統僅能針對單架無人機干擾，新型系統可一次干擾多架，讓連級單位即具備無人機反制能力。他強調，中共是中、小型無人機生產國，這項威脅「是立刻、馬上要處理的」。
在野黨方面，國民黨中央堅持匡列3800億元+N版本，但黨內有聲音希望提高至8000億元，內部意見分歧。民眾黨主席黃國昌則呼籲美國應儘速公布第二波軍售內容，而非刻意壓到川習會後才宣布，希望美國真心誠意把台灣當成民主盟友，而不是美中對弈的談判籌碼。立法院長韓國瑜將於5月6日再度召集朝野協商。
移工雇主團體上街頭：籲廢除遞補空窗期
在五一勞動節這天，由長照家庭雇主組成的「廢除空窗期聯盟」在教育部前舉行記者會，提出4項訴求：徹底廢除遞補空窗期、廢止就業安定費、強制預繳機票保證金、以及廢除一站式講習。
聯盟總召集人林秉洋指出，聘僱外籍看護的單月費用上看4萬元（含薪資、吃住、就業安定費等），但當移工逃逸或轉換爭議時，雇主往往面臨長達數個月的遞補等待期。聯盟要求修就業服務法，只要移工失蹤或逃逸確定，政府應立即核准雇主遞補新人力，不應讓受照護的長者與家屬承擔法律真空的苦果。
台聯黨主席周倪安也出席聲援，批評政府管理制度失當，造成移工權力高於雇主。她質疑健保與勞保是台灣人辛苦撐起的制度，移工卻一落地就有健保，完全不合理。對於聯盟的訴求，勞動部表示暫時不回應。移工權益與雇主負擔之間的平衡，持續是台灣長照體系面臨的棘手難題。
青年創新創業計畫提案破350組：AI成最大亮點
教育部推動的「U-start創新創業計畫」今年提案數突破350組，最終75組新創團隊脫穎而出，涵蓋醫療生技、金融數位、教育與寵物經濟等領域。其中AI技術成為最大亮點——中正大學Readii團隊設計「情緒感知數位外骨骼」AI學習系統，能即時辨識特教學生學習狀態；東吳大學Platus團隊開發「AI即時支付平台」，解決AI搜尋時代下創作者收益流失困境；政治大學Code Green團隊則將人體醫學影像AI模型轉譯到獸醫領域，提升寵物醫療品質。
通過首階段的團隊可獲50萬元創業補助，並獲得6個月專業輔導。教育部統計，U-start計畫推動18年來已協助1073家新創公司成立，近5成仍在營運，顯示政策扶植青年創業的長期成效。
延伸閱讀
- 賴總統：今年最低工資連10年調升 逾247萬勞工受惠 — 中央社
- 徐斯儉：國防特別預算經台美評估 確保各面向到位 — 中央社
- 終身學習票券申請QA一次看 最高抵1500元學費 — 中央社
