1. Coinbase 平台總監 7/16 認：全公司 95~100% 程式碼靠 AI 寫、每工程師平均同時開 5~10 隻 agent，相當於 1,200 名數位員工
Coinbase 平台部主管 Rob Witoff 7/16 對 Cointelegraph 表示，公司程式碼有 95~100% 由 LLM 產生或協助完成，從 2 月的約 40% 半年內飆升到近乎全面 AI 化。每位工程師平均同時運行 5~10 個 AI agent，等效 1,200 名數位員工。加密與核心安全仍由人審，其餘領域全交 AI，Witoff 預測 2030 年可等效 10 萬員工，象徵金融科技的 vibe-coding 已成主流工程模式。
🔗 來源：Finance Feeds（📰 媒體報導 Finance Feeds／Cointelegraph）
2. 26 名 Meta 員工 7/15 集體提告 Zuckerberg：指控用 AI 演算法「幫 8,000 人裁員名單」，鎖定醫療假、育嬰假、家庭照護假員工
Fortune 7/15 獨家：26 名 Meta 前員工在美聯邦法院集體提訴，指控 Meta 5 月裁掉 8,000 名（約 10% 全球員工）時用 AI 分析工具「排序」裁員名單，系統性地把醫療假、產假、家庭照護假員工列入名單，違反 ADA／FMLA。訴狀點名 Zuckerberg 一邊喊「AI 不會取代人」、一邊靠 AI 決定誰該走人，此案將成 AI 職場歧視首個大規模判例。
🔗 來源：Fortune（📰 媒體報導 Fortune）
3. 印度 AI vibe-coding 平台 Emergent 7/15 完成 $1.3 億美元 C 輪、估值 $15 億衝上獨角獸：ARR $1.2 億、一年造出 1,200 萬個 App
TechCrunch 7/15：Emergent 完成 $130M C 輪（Creaegis 領投，Khosla、SoftBank Vision Fund 2、Lightspeed、YC 跟進），估值 $1.5B，成立 1 年變獨角獸。ARR $120M、四個月成長 70%，20 萬付費客戶，用戶累計在平台造出 1,200 萬個應用。7/16 CNBC：印度一個月內二枚 AI 獨角獸，追趕美中之戰進入「vibe-coding」新戰場。
🔗 來源：TechCrunch（📰 媒體報導 TechCrunch／CNBC）
4. Bloomberg 7/16 起底 SpaceXAI 身分危機：新總裁 Nicolls 上任第一句話「短期目標就是追上 Claude」，內部 Slack 頻道都以 Claude 命名
Bloomberg Businessweek 7/16 深度：Musk 4 月讓 SpaceX Starlink 副總裁 Michael Nicolls 接任 xAI 總裁，就職備忘錄第一句「Our near-term goals are to match performance of Claude」。內部多個 Slack 頻道、專案代號都直接以 Claude 命名，工程師以 Claude 為敵人在追趕。7/6 xAI 併入 SpaceX 更名 SpaceXAI，卻仍陷「不知道自己是誰、只知要模仿 Anthropic」的身分危機。
🔗 來源：Bloomberg（📰 媒體報導 Bloomberg Businessweek）