🤖 AI 日報 #6/10 — 2026/06/24(14:00)

1️⃣ AI 股市崩跌:Nasdaq 重挫 3%,AI 榮景遭遇信心危機

BBC 報導,週二全球科技股遭遇大幅拋售,Nasdaq 指數收盤下跌約 3%,引發對 AI 榮景可持續性的廣泛質疑。半導體巨頭 Nvidia 和 Intel 首當其衝,全球晶片股指數大幅下滑。

這波拋售結束了長達 90 天的持續上漲行情——自 2022 年週期低點以來,科技股指數已翻倍。分析師指出,投資者開始質疑「企業 AI 採用能否真正支撐如此高昂的估值」。

新上市的 SpaceX 也陷入動盪,股價一度跌破 $150 IPO 發行價,最終小幅回升至 $156 收盤。SpaceX 自 6/12 上市以來交易極度波動,暴露了新上市公司在科技信心逆轉時的脆弱性。

市場分析師意見分化。美國銀行的 Vivek Arya 認為這只是健康的獲利了結,通膨黏性和需求強勁將推動預測上修。但越來越多懷疑者認為,企業 IT 預算降溫和總體經濟壓力意味著「輕鬆上漲的時代已結束」。

Guardian 同步報導,這波 AI 股票拋售從華爾街蔓延至亞洲,動搖了全球市場。AJ Bell 分析師 Danni Hewson 指出,倫敦 FTSE 100 因科技股比重較低反而保持正收益。

Wall Street 現在密切關注即將到來的企業財報——科技巨頭必須證明其巨額 AI 投資正在產生實際利潤,而非僅僅是行銷噱頭。

🔗 BBC 原文

2️⃣ 「誰來付錢給被機器人取代的我們?」印度工人被迫自拍訓練 AI

Guardian 調查報導揭露了一個令人不安的 AI 供應鏈環節:印度工廠工人正在被要求拍攝自己工作來訓練 AI 系統,而這些系統最終可能取代他們。

報導採訪了多位印度工廠工人,他們描述了自己在工作時被要求配戴穿戴式攝影機或安裝固定攝影機,記錄每一個動作。這些影像資料被送往 AI 公司,用於訓練能模仿人類動作的機器人。

一位受訪工人無奈地說:「誰來付錢給被機器人取代的我們?」這句話凸顯了 AI 發展中殘酷的悖論——工人們正在訓練取代自己的技術,而且往往在不知情或無法拒絕的情況下。

這與 BBC 先前報導的「AI 公司派人到紐約公寓打掃」如出一轍:AI 公司以「免費服務」為餌,實際目的是收集訓練數據。印度案例更為系統性,涉及整個工廠的勞動力。

此報導引發了關於 AI 勞工權益、數據剝削和全球 AI 供應鏈倫理的深刻辯論。工會組織呼籲各國立法,要求企業明確告知員工其數據的用途,並提供選擇退出的權利。

🔗 Guardian AI 版面

3️⃣ Stanford 畢業生:在 AI 恐懼與希望中走出校園

BBC 走進 Stanford 大學校園,採訪了剛剛畢業的學生們。在這所被視為美國科技創新心臟的學府,AI 引發的情緒極度複雜。

Google CEO Sundar Pichai 在畢業典禮上開玩笑說有人叫他避談 AI——結果仍有學生在演講期間離場抗議,有人舉牌寫著「ICE spies with Google AI」,也有人揮舞巴勒斯坦國旗。

主修電腦科學與 AI 的 Ifdita Hasan 表示樂觀:「AI 給了我們更多了解宇宙的機會。這就像網際網路剛出現時一樣。」但主修地球系統的 Atash Heil 說:「它已經在如此短的時間內產生了巨大影響。」他剛參觀了一個 AI 藝術展,感到震驚:「我希望藝術由人類創作,那才是藝術的意義。」

紐約聯邦儲備銀行的分析發現應屆大學畢業生求職困難,Stanford 2025 年 11 月的研究也顯示,美國早期職業中「最暴露於 AI」的領域就業大幅下降——包括軟體開發。社群媒體上流傳著 Stanford 電腦科學系學生找不到工作的傳聞。

當這些學生 2021 年入學時,AI 聊天機器人距離大眾還有一年之遙。OpenAI 的 ChatGPT 改變了一切。如今他們帶著對「認知外包(cognitive offloading)」的擔憂畢業——過度依賴 AI 解決問題,可能削弱人類的批判性思考能力。

🔗 BBC 原文